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研究绩效评价和企业安全生产的影响因素基于组合权重

作者(年代):李平,冯Jian-yuan

找到影响因素和评估企业安全生产,它构建了企业的安全生产绩效评估指标体系,建立了模型企业安全生产绩效评估的基于组合权重方法,并分析了安全生产性能及其影响因素的20黑龙江的生产企业。实证结果表明,安全文化的理解等因素,安全行为的行政能力,人们的生理状态,人们的精神状态和建立安全监测组织最重要的影响企业安全生产性能和20是大多数企业的安全生产表现“正常”。它为企业提供了一些指导意义当处理安全生产。