文摘
组织心理所有权是一个前沿问题的研究,具有较强的解释力比正式员工所有权的行为,有一定的内部与马斯洛的需要层次理论的关系。三种动机的基础上的心理所有权和需要层次理论,提出了三维空间的心理所有权:安全维度、关系维度和能力维度,并讨论了三维空间的关系的心理所有权,三种动机的心理所有权,五种需要层次理论的需求,科学、合理发展的心理所有权理论。研究维度的心理所有权的角度需要层次理论扩展了心理所有权的研究视角,有利于推广应用的心理所有权理论,同时,对心理所有权的实证研究奠定了基础。
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