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研究企业社会责任对员工基于委托代理模型

作者(年代):通过李,王应

在当前的社会发展背景,企业社会责任对员工变得越来越突出。所以在本文中,建立政府与企业之间的委托代理模型研究政府监管的三个案例背景:一是政府可以监督企业活动。另一个是政府不能监督企业活动。第三个是介绍其他变量。在这些情况下,探讨了最优激励合同,最后它吸引了政府激励合同应该考虑外部因素和风险共享,以提高企业的努力,增加社会福利,减少代理成本