文摘
模糊评价方法在高校创业培训的应用
作者(年代):Sufen黄模糊评价方法适用于复杂的变量关系的绩效评估和non-qualitative因素。高校创业培训体系的评估不仅涉及到定性因素,还涉及到定量因素;此外,变量之间的关系不清楚,因此采用模糊评价方法对业务系统的有效性研究在高校的可行性方法。首先,本研究在大学创业培训的评价指标体系进行了讨论,建立了指标体系包含创业品质、创业、创业系统和企业绩效,如4个一级指标;每个级别指数也包含许多二级索引,每个二级指标细分为几个三个因素。在构建评价指标体系,评价模型和方法,探讨了高校创业培训,着重论述了模糊评价方法的模型建立和应用步骤。最后,在如何使用模糊评价方法来评价高校创业培训系统主题,实证研究已经完成,大学在武汉拍摄为例,研究结果证明了系统级高校创业培训系统的媒介。本研究具有一定的参考意义相关的学院和大学,和其他研究人员对这个问题感兴趣。
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