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评估指标体系的人才聚集在新兴行业基于结构方程的方法

作者(年代):回族,章子怡群Wang Wei

后危机时代,许多国家高度重视新兴产业的发展。由于新兴产业是在初始阶段,国内外的研究形式模式,风险驱动因素等,而新兴产业的研究人才较少,人才聚集,发展和培养是很重要的在新兴产业发展的支持作用。首先,本文初步建立了战略性新兴产业的人才聚集效应评估指标通过半结构化访谈和探索性因素分析,然后应用测量模型结构进行验证性因子分析方法建立了指标体系,从而达到拟合的程度之间的结构和相关的重要因素,最后形成人才聚集效应评估指标体系的新兴产业